Studio Legale Magnanelli and partners

Senior Associate Lawyer presso Studio Legale Magnanelli and Partners, Of Counsel Ascheri Group LTD e Ascheri Nelson LLP,Socio AGI

3 ottobre 2024

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza n. 18093/24, in tema di licenziamento

collettivo per riduzione di personale, ha ritenuto che la comparazione tra lavoratori di

professionalità equivalente addetti a diverse unità produttive deve tenere conto non solo

delle mansioni concretamente svolte in quel momento, ma anche della capacità

professionale degli addetti ai settori da sopprimere, mettendo quindi a confronto tutti coloro

che siano in grado di svolgere le mansioni proprie dei settori che sopravvivono,

indipendentemente dal fatto che in concreto non le esercitino al momento del licenziamento

collettivo.

in tema di licenziamento collettivo per riduzione di personale, la comparazione tra lavoratori

di professionalità equivalente addetti a diverse unità produttive deve tener conto non

solo delle mansioni concretamente svolte in quel momento, ma anche della capacità

professionale degli addetti ai settori da sopprimere, mettendo quindi a confronto tutti coloro

che siano in grado di svolgere le mansioni proprie dei settori che sopravvivono,

indipendentemente dal fatto che in concreto non le esercitino al momento del licenziamento

collettivo.

Ciò in quanto in quanto la fungibilità, nella comparazione dei lavoratori da licenziare, implica

la necessità di ricostruzione del complessivo bagaglio di esperienza e conoscenza del

lavoratore onde verificare la effettiva sussistenza di professionalità omogenee da mettere a

confronto; la relativa esclusione non può, pertanto, essere ancorata solo all'esclusivo

riferimento ai compiti svolti in concreto da lavoratore, occorrendo una più complessiva

valutazione della sua professionalità che tenga conto delle esperienze pregresse, della

formazione, del bagaglio di conoscenze acquisito.